Login to your account

Username *
Password *

Kai visas pasaulis persikėlė dirbti nuotoliniu būdu į namus, vidinės ir išorinės informacijos srautai išaugo net kelis kartus. Visa įmonių darbuotojų tarpusavio žodinė komunikacija konvertavosi tūkstančiais elektroninių laiškų, nesibaigiančiais dialogais socialiniuose tinkluose, o kur dar klientų užklausų valdymas tokiame dideliame informacijos sraute?

Kauno mokslo ir technologijų parke įsikūrusio startuolio „TELLQ“ kūrėjai įvertino įmonių situaciją pandemijos metu ir paspartino skirtingus komunikacijos kanalus vienijančios platformos kūrimą. Pasak platformos „TELLQ“ atstovo Martyno Vyžinto, komanda nusitaikė į laiko minimizavimą laukiant, kol bus aptarnautas klientas. 

Išlaikyti esamą klientą 5 kartus pigiau nei įgyti naują

Statistika rodo, kad pardavimų laikui didelės reikšmės turi sureagavimas į potencialaus kliento užklausą. Komunikacija su klientais ir efektyvus užklausų valdymas gali net 30 proc. padidinti smulkios ar vidutinės įmonės metines pajamas. 

„Mūsų platformoje integruoti visi pagrindiniai užsakovo komunikacijos kanalai, tokie kaip „Messenger“, tinklalapio „chatbot“, el. paštas, skambučiai ir kita, todėl galima iškart matyti, kas vyksta su komunikacija. Vos tik atsiradus naujoms užklausoms bet kuriame kanale – užsakovas iškart yra apie tai informuojamas. O nesureagavus per numatytą laiką – nuolat siunčiami priminimai“, – sako M. Vyžintas. 

Vienas pagrindinių „TELLQ“ privalumų – galimybė naudotis išmaniąja analitika realiu laiku ir sekti monitoringą, per kiek laiko sureaguota į užklausas, matyti, kada į užklausas neatsakyta. Įmonės vadovas atkreipia dėmesį į tai, kad komunikacija ne tik su potencialiais, bet ir su esamais klientais yra ne mažiau svarbi. Pasak jo, netgi auksinė visų pardavėjų taisyklė sako, kad išlaikyti esamą klientą yra penkis kartus pigiau nei pritraukti naują – tereikia rūpintis paslaugos ar produkto kokybe ir nepriekaištingu aptarnavimu. Būtent tokią pagalbą ir siūlo Kauno mokslo ir technologijų parko startuolis. 

Stiprinamas komandinis darbas nuotoliniu būdu

Anot „TELLQ“ atstovo, įprastai įmonėse visi komunikuoja skirtingais kanalais, todėl komandos nariai tarpusavyje nežino, ar į užklausas sureaguota laiku. Tačiau naudodama „TELLQ“ visa komanda mato vienodą informaciją ir, jeigu kolega pastebi, kad niekas nesureagavo į užklausą – jis savarankiškai gali atlikti šią užduotį. Tokiu būdu stiprinimas komandinis darbas.

„Įsivaizduokite, kad per dieną įmonė gauna du šimtus skambučių, tris šimtus elektroninių laiškų ir po šimtą žinučių skirtingais kanalais, o komandoje yra trys ar keturi žmonės, tiesiogiai susiję su jų apdorojimu. Naudojantis „TELLQ“ savitarna, sistemos administratorius nustato užklausų paskirstymą ir dienos pabaigoje, naudojantis analitika, labai aiškiai mato individualius ir komandinius rezultatus. Įdiegus sistemines taisykles, galima sutaupyti 20-30% rankinio darbo laiko“, – privalumus vardija Kauno technologijos ir mokslo parko bendruomenės narys. Būtent tai ir padėjo daugelio įmonių personalui išvengti chaoso pandemijos metu, kai įprasti darbo procesai tapo valdomi nuotoliniu būdu. 

„TELLQ“ startuolis jau yra pelnęs „LOGIN“ apdovanojimą. Pastaraisiais metais sėmėsi vertingos patirties Kinijos ir Amerikos startuolių akseleratoriuose. 2021-iaisiais planuoja plėtrą į Vakarų užsienio rinkas pagal kruopščiai parengtą strategiją.

Pamokoms persikėlus į virtualią erdvę, įvairios pokalbių platformos tapo bene vienintelis būdas moksleiviams keistis informacija. Nors susirašinėjant skaitmeninėje erdvėje reikėtų elgtis pagarbiai, kaip ir bendraujant realybėje, tačiau „Samsung“ inicijuotos programos „Skaitmeninis moksleivio IQ“ užsakymu atliktos apklausos rezultatai atskleidė, kad net 74 proc. jaunuolių yra turėję nesusipratimų su kitais žmonėmis internete, ir net 31 proc. iš jų yra buvę įžeisti bendraujant skaitmeninėje erdvėje. Anot programos vadovės Eglės Tamelytės, tai liudija, kad moksleiviams vis dar pristinga diskutavimo įgūdžių.

„Bendrauti skaitmeninėje erdvėje moksleiviams tenka ne tik su klasės draugais, tačiau ir su mokytojais, todėl jie turėtų susirašinėti pagarbiai, neįžeidinėti. Žinoma, nesutikti su kitų nuomone yra visiškai normalu, tačiau svarbu mokėti savo argumentus išreikšti mandagiai. Kone kas trečias jaunuolis yra buvęs įžeistas internete, o tokia statistika tikrai nedžiugina – tai rodo, kad vaikams trūksta žinių apie skaitmeninį etiketą. Daugiau informacijos apie pagrindinius elgesio principus internete vaikai gali sužinoti programos interneto puslapyje. Įgytos žinios pravers ir siekiant išklausyti skirtingas nuomones diskutuojant“, – tikina „Skaitmeninis moksleivio IQ“ vadovė E. Tamelytė.

Atkreipkite dėmesį į žinutės toną

Susirašinėjimas šiais laikais tikrai palengvina kasdienybę, tačiau turi ir savo trūkumų – dėl to, kad nematome pašnekovo, negirdime jo balso, žinutės tonas gali išlikti neaiškus. Jei diskutuojama, būtina atkreipti dėmesį į tai, kaip formuluojamas žinutės tekstas. Jis turi būti labai aiškus, nedviprasmiškas, ir svarbiausia – pagarbus. Pavyzdžiui, vietoje kategoriškai išsakytos nuomonės vienu ar kitu klausimu, galima pabandyti pasiteirauti klasės draugų, ar jie apsvarstė kitokią galimybę ir pateikti savo problemos sprendimo būdo pasiūlymą.

 Įsitraukite tik tada, kai manote, kad tai reikalinga

Pastebėjus, kad klasės susirašinėjimo platformoje vyksta nemandagi diskusija, prieš įsiveliant į pokalbį reikėtų gerai apsvarstyti, ar verta įsitraukti. Visa tai matys ne tik klasės draugai, tačiau ir mokytojai, todėl prieš išsiunčiant žinutę reikėtų apgalvoti, koks yra įsitraukimo į pokalbį tikslas – jei iškilęs ginčas neliečia jūsų tiesiogiai, o turimi argumentai nėra svarūs, tačiau norima tiesiog išsakyti savo nuomonę, tai į pokalbį gali įnešti nereikalingų neigiamų emocijų. Verta atsiminti ir tai, kad viešai išsakytos mintys formuoja kitų asmenų požiūrį į kalbantįjį, todėl atvėsus emocijoms išsiųstos žinutės gali priversti jus pačius jaustis nepatogiai.

Pagarbiai priimkite kitokią nuomonę

Jei kalbantis su žmonėmis siūloma daugiau klausytis, nei kalbėti, tokia pati taisyklė galioja ir susirašinėjant. Kilus nuomonių nesutarimui, svarbu atkreipti dėmesį į kito žmogaus mintis ir ieškoti kompromiso. Aklas savo nuomonės dėstymas ir neįsiklausymas į kitų pašnekovų nuomonę veda prie ginčo, kuriame abi pusės tiesiog išsakys savo argumentus, tačiau neieškos išeičių. Svarbu nebandyti įrodyti savo viršenybės, ar pasirodyti protingesniam už kitus bandant apginti savo tiesą, nes diskusijos tikslu turėtų tapti ne laimėjimas, bet kompromiso paieška.

Žinokite, kada pasitraukti iš pokalbio

Jei diskusijų metu kilo nevaldomas ginčas, svarbu atkreipti dėmesį į ženklus, kurie parodo, kad reikėtų pasitraukti. Ženklais gali būti laikomi ultimatumai ir grasinimai, pavyzdžiui, nesutikimas prisidėti prie planuojamo projekto. Taip pat aiškus ženklas, kad diskusija krypsta bloga linkme, yra tai, kai ginčo objektu tampa ne užduotys, o patys žmonės – atsiranda įžeidinėjimai, nepagarba nuomonei ir argumentams. Pastebėjus šiuos ženklus patartina atsitraukti, o jei sprendimą priimti visgi būtina, verta apsvarstyti ir apie galimybę klasės draugams pasiūlyti nusiraminti ir į problemą pažvelgti kitu kampu – galbūt iki bendro kompromiso trūksta tik tiek?

Mokymasis iš namų atvėrė neribotas galimybes ir, žinoma, atnešė dar daugiau iššūkių. Svarbiausia užduotis – atrasti naujų būdų susikoncentruoti ir efektyviai pasiruošti artėjantiems egzaminams. Pasitelkus vos keletą išmanių sprendimų mokytis bus paprasčiau.

Jūsų dėmesiui – Arnoldas Lukošius, „Tele2 Inovacijų biuro“ ekspertas, dalinasi septyniais būdais, kurie padės sėkmingai mokytis ir laikyti egzaminus nuotoliniu būdu.

1. Planuokite savo laiką. Užduočių, rašto darbų ir egzaminų gausybėje jums gali padėti elektroniniai planuokliai. Rekomenduojame išbandyti nemokamą „Google Keep“ įrankį. Tai skaitmeninė užrašų knygutė, kuri leidžia greitai sukurti užrašus ir vėliau pasiekti juos „Google“ debesyje iš bet kurio kito įrenginio. Darbų sąrašams čia galima sukurti priminimus, o patį tekstą įmanoma padiktuoti balsu – programa atpažins žodžius ir juos užrašys.

Naudingas bus ir nemokamas „My Study Life“ sprendimas. Šis išmanus kalendorius padės susidėlioti paskaitų, užduočių, atsiskaitymų ir egzaminų tvarkaraštį. Įrankiu naudotis paprasta – tiesiog sukelkite savo projektus, nustatykite priminimus ar sukurkite darbų sąrašą. Taip visus savo studijų planus galėsite organizuoti ir peržiūrėti vienoje vietoje.

2. Mokykitės produktyviai. Nusprendus kelias valandas pasimokyti ar padirbėti prie tam tikrų užduočių, svarbu nesiblaškyti ir dirbti nepertraukiamai. Petraukėles reikėtų daryti tik tam skirtu laiku. Tiksliai nustatydami kiek laiko skirsite užduočiai, ir kiek poilsiui, išvengsite darbų atidėliojimo ir dirbsite ar mokysitės daug efektyviau.

Populiariai „Pomodoro“ produktyvumo technikai yra skirta daug įvairių programėlių ir platformų. „Android“ naudotojams rekomenduojame išbandyti ypač funkcionalią „Brain Focus Productivity Timer“ aplikaciją, o „iPhone“ naudotojams – Lietuvoje sukurtą „Pomodone“ programą. Tokį įrankį taip pat galite patogiai įsijungti naršyklėje, pavyzdžiui, pomodor.app/timer arba marinaratimer.com.

3. Susikaupkite. Kartais susikaupti ruošiant namų darbus ar rengiantis egzaminui yra tikras iššūkis. Sprendimas – izoliuoti išorės trukdžius natūraliais gamtos garsais, kurie padeda susikoncentruoti. „White Noise Generator“ („Android“ naudotojams) arba „White Noise“ („iPhone“ naudotojams) sprendimai būtent tai ir atlieka – generuoja baltąjį triukšmą. Tai yra gerai žinomas akustinis fenomenas, kai skirtingų dažnių garsai susilieja į harmoningą visumą ir yra girdimi tuo pačiu intensyvumu.

Lapų šlamesys, upės vandens čiurlenimas, į stiklą beldžiantis lietus ar susilieję foniniai garsai jaukioje kavinėje yra puikūs baltojo triukšmo pavyzdžiai. Moksliškai įrodyta, kad klausantis baltojo triukšmo yra stimuliuojamos tos smegenų dalys, kurios atsakingos už dėmesį ir koncentraciją. Tokio tipo grojaraščių galite rasti ir „Youtube“ ar „Spotify“ muzikos platformose.

4. Pasinaudokite „Google Mokslinčiaus“ įrankiu. Kiekvienam studentui rengiančiam mokslo darbą pravers specializuota „Google Mokslinčiaus“ (angl. Google Scholar) sistema mokslinės informacijos paieškai. Joje galima lengvai rasti recenzuotus mokslo darbus, disertacijas, knygas, santraukas ir kitą mokslinę literatūrą įvairiose mokslinių tyrimų srityse. Pirmame paieškos sistemos puslapyje bus rodomi daugiausiai cituojami dokumentai.

Tam, kad mokslinių dokumentų paieška visuomet būtų po ranka, į savo „Google Chrome“ naršyklę galite įsidiegti „Google“ mokslinčiaus mygtuką. Šis plėtinys bus naudingas kaskart prireikus svarių mokslinių šaltinių savo rašto ir studijų darbams.

5. Efektyviai bendradarbiaukite su kitais studentais. Net ir tęsiant studijas iš namų labai svarbus išlieka komandinis darbas ir bendravimas su savo studijų draugais. Grupines užduotis pradėkite nuo platformos bendradarbiavimui pasirinkimo. Svarbu, kad ji turėtų bendrai prieinamą „debesį“, kuriame galėtumėte kurti ir redaguoti dokumentus kartu su kitais grupės nariais.

Tokį nemokamą paslaugų paketą siūlo „Google Workspace“. „Google Drive“ debesyje susikurkite darbo aplanką, kuriame visi grupės nariai galės kurti ir redaguoti bendrus „Google Docs“, „Google Slides“ ar kitus dokumentus. Dizaino darbams pravartu išbandyti įrankį „Canva“ – čia taip pat vienu metu visi komandos nariai gali redaguoti bendrus dokumentus.

Prieš pradėdami grupinį mokslo darbą, susidarykite aiškų veiksmų planą ir pasiskirstykite atsakomybėmis. Komandinis darbas atliekamas greičiau ir efektyviau, kai kiekvienas narys turi jam priskirtas tikslias užduotis. Taip pat rekomeduojama reguliariai organizuoti bendras vaizdo konferencijas ir aptarti atliktus darbus „Zoom“, „Google Hangouts“, „Skype“ ar kitais pasirinktais vaizdo transliavimo sprendimais.

6. Nepamirškite matematikos. Jei studijose jums prireikia matematikos žinių ar norite prisiminti svarbiausias matematines formules, padėti gali puikiai vertinamas „Mathway“ įrankis. Jis įveiks viską – nuo paprastosios algebros ir aritmetikos iki trigonometrijos, integralinių ir diferencialinių skaičiavimų. Jums tereikia įrašyti turimus užduoties duomenis arba juos nufotografuoti, o aplikacija pateiks atsakymą. Užsisakę mokamą programėlės versiją, kartu su atsakymais gausite ir išsamius paaiškinimus, kurie padės geriau išanalizuoti ir suprasti užduotį.

Taip pat galite išbandyti šiek tiek paprastesnę, bet ne mažiau naudingą „Photomath“ programėlę. Čia galėsite pasirinkti norimą sprendimo būdą, sprendinius peržiūrėti žingsnis po žingsnio principu ir spręsti net ir kompleksinius matematinius uždavinius. Aplikacija yra visiškai nemokama. Be to, veikia net ir be interneto ryšio.

7. Mokytis turi būti įdomu. Įsigilinti į paskaitų medžiagą ir pasiruošti testui galite ir žaidimo forma. Nemokamas studijų įrankis „Quizlet“ siūlo mokytis specialių mokymosi kortelių principu. Toks metodas padeda gerai įsiminti reikalingą informaciją ir yra smagus būdas pasitikrinti savo žinias.

Šiuo sprendimu jau naudojasi daugiau nei 50 mln. studentų visame pasaulyje. Čia galima pasinaudoti jau sukurtomis studijų kortelėmis įvairiomis temomis arba sukurti savo korteles. Taip pat galėsite lavinti savo atmintį, atlikti bandomuosius testus ar pasidalinti kortelėmis su studijų draugais.

 

Lietuva jau antrą kartą gyvena karantino sąlygomis – šimtai tūkstančių žmonių dirbami iš namų susiduria su technologiniais, psichologiniais ir darbo efektyvumo iššūkiais. Kai įprastą darbo erdvę ir tvarką pakeičia privačiam gyvenimui pritaikyta aplinka, svarbu iš naujo rasti būdus neutralizuoti blaškančius ar darbo procesams trukdančius dalykus.

„Nuo pavasario išbandėme kelis nuotolinio darbo modelius. Siekdami padėti darbuotojams sklandžiau ir efektyviau atlikti užduotis, per pastaruosius mėnesius taikėme įvairias darbo organizavimo metodikas, kurių veiksmingumą patvirtina patys darbuotojai. Efektyvus darbas per atstumą įmanomas, tačiau būtina laikytis tam tikrų taisyklių.“, – sako Darius Dužinskas, įmonės „Baltic Amadeus“ personalo ir marketingo departamento direktorius. Personalo specialistas dalinasi  bendrovės sukaupta patirtimi ir praktiniais  patarimais, kaip užtikrinti efektyvumą dirbant iš namų.

 1. Darbus planuokite kaip generolas

Per atstumą dirbantys žmonės gali pasimesti užduočių gausoje, ypač, jei neturi galimybės su vadovais ar kolegomis pasitarti dėl užduočių svarbos. Tačiau prioritetus galite nusistatyti patys, taikydami Eisenhauerio dėžės (angliškai – Eisenhower box) metodą. Ši užduočių organizavimo priemonė pavadinta žymaus JAV generolo D. Eisenhauerio vardu ir atspindi jo taikytą metodą darbus suskirstyti pagal svarbą. Svarbios ir skubios užduotys turi būti atliktos nedelsiant, tuo tarpu svarbias, tačiau neskubias užduotis siūloma atidėti, nustatant laiką joms atlikti vėliau. Trečiojoje kategorijoje yra užduotys, kurios yra skubios, bet ne tokios svarbios, todėl jas rekomenduojama deleguoti kitiems. Būtent delegavimas yra dažniausiai pamirštama priemonė dirbant per atstumą, tačiau delegavę užduotis ne tik atlaisvinsite savo darbotvarkę, bet ir įgalinsite kitus imtis atsakomybės. Tarp Jūsų užduočių ir darbų tikrai yra tų, kurios yra nei svarbios, nei skubios, o jų atlikimas neneša pridėtinės vertės – tokias užduotis ir darbus pagal Eisenhauerio dėžės metodą reikia eliminuoti.

 2. Valgykite „varles“ rytais

Jei Jūsų darbas būtų per dieną suvalgyti dvi varles, tikriausiai pradėtumėte nuo didesnės – tuomet likusi varlytė atrodytų ne tokia ir baisi. Panaši metodika taikoma ir sudėtingoms ar nemalonioms užduotims, kurios vadinamos „varlėmis“. Pagal Eisenhauerio dėžės metodą tai yra skubios ir svarbios užduotys, kurios dėl kažkokių priežasčių Jums nėra malonios ar paprastai įgyvendinamos. Jei Jūsų darbotvarkėje kabo tokia užduotis, nepalikite jos vakarui. Efektyviausia taktika yra su šia užduotimi susidoroti jau pirmoje dienos pusėje, taigi suvalgyti „varlę“ pusryčiams. Tokiu būdu sunkus ar daug dėmesio reikalaujantis darbas bus atliktas, o Jums liks pakankamai laiko spręsti kitas užduotis. Ši taktika taip pat veiksminga ir psichologiniu požiūriu – įveikę tai, ko bijote ar nenorite, įgysite daugiau pasitikėjimo savimi.

 3. Rečiau tikrinkite elektroninį paštą

Statistika rodo, kad elektroninį paštą pasitikriname vidutiniškai 15 kartų per dieną, o tai sudaro 28 proc., arba 2,6 val. visos darbo dienos. Įrodyta, kad susikaupimas darbui, pertrauktas iššokusio pranešimo apie naują elektroninį laišką, atsistato per kelias minutes, tačiau per dieną gauname iki 120 laiškų, todėl mūsų dėmesys nuolatos blaškomas.  Pakeitus keletą įpročių galima sutaupyti laiko ir padidinti koncentraciją tiesioginiams darbams. Pirma – atsisakykite automatinių pranešimų apie naujai atėjusį el. laišką, ir vietoje to kas valandą skirkite iki 8 minučių sąmoningai tikrinti, skaityti ir atsakinėti į elektroninius laiškus. Antra – taikykite tuščios pašto dėžutės principą ir nepalikite neperskaitytų ir neatsakytų laiškų vėlesniam laikui. Trečia – pasistenkite netikrinti pašto dėžutės iki pietų, pirmąją dienos pusę skirdami jau minėtų svarbių, skubių užduočių sprendimui ir „varlių“ valgymui.

 4. Dirbkite pomodoro principu

Dirbant iš namų susikaupti ilgoms, dėmesio ir koncentracijos reikalaujančioms užduotims gali būti gerokai sunkiau nei biure, todėl čia verta prisiminti „pomodoro techniką“, pagal kurią užduočiai atlikti skirtą laiką rekomenduojama suskirstyti į mažesnius 25 min. ilgio intervalus, tarp kurių daromos 5 minučių pertraukos. Po keturių tokių intervalų daroma ilgesnė 20 min. pertrauka. Pastebėta, kad žmonės daug geriau susikoncentruoja  žinodami, kad dirbs sąlyginai trumpą laiką, o po intensyvaus darbo jų laukia atlygis – trumpa, bet pelnyta poilsio akimirka. Šis metodas sukurtas aštuntajame dešimtmetyje ir pavadintas „pomodoro technika“, nes jos kūrėjas F. Cirillo darbo procesams organizuoti naudojo paprastą virtuvinį pomidoro formos laikmatį. 

 5. Ir namuose turėkite kavos gėrimo ritualus su kolegomis

Įprastinę darbo dieną paprastai sudaro kelionė į darbo vietą, įvairios tarpusavio bendravimui skirtos pertraukėlės, aiškiai reglamentuotas pietų metas ir kelionė iš darbo dienos pabaigoje. Dirbant privačioje namų erdvėje svarbu susikurti naujus ritualus, kurie atliktų tas pačias funkcijas. Patarimas – laikykitės darbo ir poilsio grafiko, išnaudokite ryto valandas kurdami naują „kelionės į darbą“ ritualą, o pietų laiką skirkite kokybiškai ir ne trumpesnei nei pusvalandis pertraukai. Jei kurdami naują darbo pradžios ritualą nusprendžiate gerti rytinę kavą, pakvieskite prisijungti ir kolegas. Nors ir dirbate per atstumą, ryšys su bendradarbiais neturi tapti formaliu ir tolimu. Kurkite naujus bendravimo ritualus ir paverskite technologijas savo sąjungininkais – virtualus bendravimas yra geriau nei jokio bendravimo.

Darius Dužinskas pastebi, kad efektyvus darbo organizavimas priklauso nuo individualių savybių, tačiau ugdyti naujus įgūdžius niekada ne vėlu, nes nuotolinis darbas net ir pasitraukus pandemijai išliks mūsų kasdieninio gyvenimo dalis: „Ilgalaikėje perspektyvoje prognozuojamas pasikeitęs darbo biure ir namuose santykis – darbas per atstumą nebus tik karantino priemonė, bet plačiai taikoma praktika.“. Pasak eksperto, efektyvaus darbo nuotoliniu būdu technikos yra įrodytos moksliniais tyrimais ir ne vieną dešimtmetį sėkmingai taikomos personalo vadyboje: „Dabar kiekvienas nuotoliniu būdu dirbantis darbuotojas savo namuose tampa ir personalo specialistu, todėl tikiu, kad šios priemonės gali padėti sėkmingai spręsti kylančius iššūkius“. 

IT sprendimus kurianti bendrovė „Baltic Amadeus“ nuosekliai investuoja į pagalbą darbuotojams ir ieško priemonių padėti kolektyvui prisitaikyti prie nuotolinio darbo iššūkių. Nuo spalio 23 dienos visi įmonės darbuotojai dirba per atstumą. Nuo lapkričio bendrovės iniciatyva pradėjo veikti karštoji emocinės pagalbos linija, skirta darbuotojams su personalo ekspertais ir psichologais aptarti ne tik darbo, bet ir asmeninio gyvenimo iššūkius.

„Baltic Amadeus“ – unikalius IT sprendimus kurianti ir skaitmenizacijos klausimais konsultuojanti bendrovė, kurioje dirba daugiau nei 200 kvalifikuotų profesionalų. Šiaurės Europos finansų, energetikos, telekomunikacijų, logistikos, laivininkystės ir kitų rinkų įmonėms „Baltic Amadeus“ kuria naujausiomis debesijos („Cloud“), dirbtinio intelekto (AI) ir daiktų interneto (IoT) platformų tendencijomis pagrįstus skaitmenizavimo sprendimus, siekdama užtikrinti geriausią patirtį savo klientams, naudotojams ir darbuotojams.   

Spalio 12 d. tarptautinė technologijų bendrovė „Huawei“ Šiaurės, Rytų ir Centrinėje Europoje pristatė naujos kartos išmanaus bendradarbiavimo įrenginį „IdeaHub“. Tikimasi, kad šis prietaisas taps visų tipų biurų išmaniosios ekosistemos centru, ypač padidinsiančiu veiklos efektyvumą dabartinėmis sąlygomis, kai vis daugiau įmonių ir įstaigų darbą organizuoja nuotoliniu būdu.

Naujasis produktyvumo įrankis skirtas padėti komandoms lengviau bendradarbiauti tarpusavyje. „IdeaHub“ integruota daugybė tai palengvinančių funkcijų: galimybė dirbti keliais mobiliaisiais įrenginiais ar kompiuteriais vienu metu, interaktyvi lenta, išmanusis rašymas ranka, galimybė bendradarbiauti per atstumą ir organizuoti vaizdo konferencijas.

Biurams skirtas išmanusis įrenginys pasižymi ir trimis unikaliomis savybėmis: atvira debesijos vaizdo konferencijų ekosistema, integruota dirbtinio intelekto technologija ir inovatyviu bei paprastu prietaiso dizainu, vietoj rinkoje paplitusios sudėtingos fizinės konstrukcijos.

„IdeaHub“ palaiko populiariausias trečiųjų šalių debesijos vaizdo konferencijų paslaugas ir platformas, tarp jų – „Zoom“, „Microsoft Teams“, „Cisco Webex“. Prie geresnės vaido konferencijų patirties prisidės ir 1080p HD vaizdo kokybė su galimybe dalytis 4K rezoliucijos turiniu.

 

 

Išmanusis įrenginys taip pat yra aprūpintas įvairiomis dirbtinio intelekto funkcijomis, tokiomis kaip pašalinį triukšmą slopinanti „Acoustic Baffle“ technologija ar „AutoFrame“ sprendimas, automatiškai parenkantis optimalų vaizdo kameros kampą, priklausomai nuo konferencijų kambario ypatybių ir dalyvių skaičiaus.

Naudodamas dvylika mikrofonų ir 4K raiškos kamerą, „IdeaHub“ gali lokalizuoti kalbančiojo balsą aštuonių metrų spinduliu. Platesnės amplitudės balso perdavimo dažnis užtikrina itin aiškų Hl-Fi kokybės garsą net ir labiausiai nuo prietaiso nutolusioje biuro vietoje.

Biurams skirtas įrankis taip pat pasižymi minimalistiniu dizainu. Dėl plono ir nedaug vietos užimančio stovo bei į vieną išorinio maitinimo laidą integruotų kelių kabelių sprendimo išmanusis įrenginys padeda išvengti bet kokių su laidų sujungimu susijusių nesklandumų ir įkūnija paprastumo filosofiją.

Kurtas taip, kad derėtų bet kokioje aplinkoje, įrenginys akimirksniu išmania erdve gali paversti susirinkimų kambarį, vadovų pasitarimo kabinetą ar namų biurą, taip pat gali nesunkiai atstoti lentą, projektorių ir profesionalią vaizdo konferencijų įrangą.

Tokias produkto kūrėjų pastangas įvertino ir tarptautiniai dizaino specialistai dėl elegantiškos, šiuolaikiškos ir į vartotoją orientuotos konstrukcijos „IdeaHub“ skyrę „Red Dot Award 2020“ apdovanojimą. 

Puslapis 1 iš 2